Enkasa. Nuestro personal formado
  1. Nuestra empresa sigue un estricto criterio de selección de las solicitudes de empleo recibidas.

  2. Tenemos una entrevista personal y detallada con la posible empleada.

  3. Rellenamos un extenso currículum en el que se detallan tanto datos personales como las preferencias de trabajo (pensamos que es importante que ambas partes se sientan a gusto para que la optimización del trabajo sea plena).

  4. Contrastamos las referencias y la experiencia.

  5. El personal seleccionado pasa una prueba de capacitación a nivel de organización del hogar, asistencial y protocolo básico

  6. Vd. se pone en contacto con nosotros solicitando el servicio de una persona para trabajar en su casa y nos facilita toda la información necesaria para que nosotros podamos proporcionarle la persona adecuada.

  7. Una vez realizada la preselección ponemos en contacto a ambas partes.

  8. Si el resultado es satisfactorio la persona se incorpora al puesto de trabajo

  9. Una vez incorporada a su puesto de trabajo el equipo de Enkasa realiza un seguimiento del servicio.

  10. Si está satisfecho con el empleado, le haremos entrega del contrato de garantía y los datos bancarios donde hacer efectivo el pago de nuestros servicios de selección.